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Die Evangelische Stiftung Volmarstein sucht für das Berufsbildungswerk, einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für junge Menschen mit Förderbedarf im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen und  motorische Unterstützung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in für programmiertechnische Aufgaben in einem durch den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt. Das Projekt hat eine Laufzeit von drei Jahren und endet spätestens am 31.12.2028.

Es handelt sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer 30 – Stunden – Stelle.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Projekts übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der technischen Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Ausbildungs- und Lernplattformen.

Dazu gehören insbesondere:

  • Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Implementierung von Modulen und Funktionen für die Ausbildungsplattform
  • Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen, z. B. zu Datenbanken und weiteren Systemen
  • Entwicklung zusätzlicher Lernprogramme sowie Optimierung bestehender Dokumentationssysteme
  • Durchführung von Tests, Debugging und kontinuierliche technische Optimierung bestehender Anwendungen
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie strukturierte Übergabe an das Projektteam und spätere Anwender
  • Analyse neuer technischer Anforderungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination, dem IT-Team sowie dem gesamten Ausbildungsbereich der Einrichtung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Programmierung und im Umgang mit Datenbankschnittstellen
  • Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem attraktiven Tarif BAT-KF eines diakonischen Trägers
  • Altersvorsorge gemäß den tariflichen Grundlagen
  • Ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zur Nutzung eines JobBikes
  • Unterstützung bei herausfordernden familiären Situationen
  • Zugang zu umfangreichen internen und externen Fortbildungen
  • Eine intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Mentor*innenteam
  • Die Stelle ist befristet auf die Projektlaufzeit von drei Jahren, spätestens bis 31.12.2028.

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Informationen zu dem Projekt erhalten Sie bei den Projektbeteiligten

Nadja Walewski WalewskiN@esv.de Telefon (02335) 639 8615

Dominik Krämer KraemerD@esv.de Telefon 02335 / 639-8252

 

Ansprechpartner für  Fragen der Einstellung ist Roland Kompalka Kompalkar@esv.de